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台北市美國商會連續7年進行商業景氣調查，今年調查報告於20日出爐。報告指出，三分之二的受訪公司在去年持續獲利，且今年將增加人員僱用。而有近47%企業受訪者表示，預期今年會提高企業在台投資。不過，台北市美國商會認為，這項數據雖較去年成長，但回升速度仍不夠快，主因與全球、台灣景氣緩步成長，台灣能否避免被邊緣化、加入國際貿易協定等不確定因素有關。因此，報告建議台灣，應透過台美貿易投資架構協定(TIFA)，持續與美國進行貿易談判，並尋找更多其他雙邊協議的機會。

報告也指出，「繁冗的行政作業」是今年美商在台營運最大的顧慮，而勞基法的不確定性、法規詮釋不一致、不合時宜的法規等，也都是美商在台所碰到的瓶頸，另外，受訪者們認為，兩岸關係是影響營運的關鍵因素之一。

由於這項調查是在勞基法上路前進行，媒體也好奇，美商對一例一休新制的看法。對此，台北市美國商會會長章錦華表示，勞基法議題向來是每次調查的重要議題，不過，勞基法通過後，美商企業認為，沒有明確執行方針可以遵循。他說：『(英文原音)即使勞基法通過之後，會員並不認為有執行方針去遵循、實作勞基法新制，所以企業不了解如何計算特休假等。』

這項調查是台北市美國商會在去年10到12月，向412位會員企業代表做景氣調查問卷，填答問卷者共173人，回收率42%。

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